收银员管理岗位职责：
1. 审核收银员排班表，安排员工换休、轮休。2. 检查收银员业务操作程序的执行情况和工作质量，确保单据清晰、数据准确、收付迅速。3. 监督员工执行夜聘网管理规定、外币收兑规定、现金管理制度等。4. 督促收银员维护保养收银设备，及时解决设备故障。5. 定期检查、考评收银经理的工作，及时解决下属工作中的问题。6. 查阅住客欠款情况，通知前台接待部欠款客人的房号。7. 聆听客人建议和意见，处理客人投诉并做好记录，无法解决的问题上报财务部经理。8. 安排收银处营业款项的封袋及送交前台收款部，及时处理有问题的支票、信用卡。9. 召开收银部会议，传达文件和要求，找出问题并提出解决方法，协调各班组工作。
收银员岗位职责：
1. 接收和处理客人消费凭证、单据，准确输入收银机。2. 负责客人消费的入账工作，打印收费账单，完成消费结算。3. 按规定处理现金、支票、信用卡等，保持报表、账单一致。4. 完成营业日报表、账务报告表及更正表。5. 保管账单、夜聘网，按规定使用、登记。6. 解答客人结账问题，必要时向上级报告处理。7. 操作收银设备，做好清洁保养工作。8. 开市前、收市后做好收银处清洁卫生工作。9. 工作结束后，将报表、账单、营业额封袋交收银部专管员。
出纳员岗位职责：
1. 根据审核无误的会计凭证，进行现金收付业务，复查凭证及付款单，保障凭证准确无误。2. 登记现金日记账及辅助记录，保持内容一致，不得随意增减。3. 负责每日营业额追缴，筹储现钞。4. 按时发放工资、奖金，并填制记账凭证。5. 严格遵守现金管理制度和支票使用规定，做到日清月结。6. 及时将支票送交银行进账，登记银行账务和支票办理。7. 会计凭证的汇总与管理，审核收付凭证，整理、装订、保管会计凭证、报表及文件。
本岗位招聘要求：年龄18-32岁，薪资待遇为15-18-20/每个班。有意者请尽快联系，期待您的加入！
（注：已去除城市名称、公司名称、工作地址、联系方式等信息，并对重复内容进行了删减。） 联系我时，请说是在夜聘网看到的，谢谢！
